人才
为每一位员工提供广阔的发展空间，使员工的凝聚力和向心力得以提升。在生产和管理中，以员工为中心，广泛开展各种文化活动，定期组织员工进行专业技能培训，使员工的整个职业生涯在科学的规划中不断成长。

创新
创新是HQNYLER电工成长的不竭动力。在发展过程中，我们始终坚持“观念创新、科技创新、管理创新”的原则，以服务取信用户，实现企业和客户的价值。

服务
服务是企业综合素质的集中体现。HQNYLER电工承诺“诚心、品质、服务”，把顾客的需求和意见看做工作目标，使为顾客服务成为每个员工的自觉行为
和潜在意识。